在公司干了十年主动辞职有赔偿吗

来自:www.wangluoliuxing.com    日期:2023-01-31


#寇晏购15573816425
工作在一个单位10年后,主动辞职会有赔偿吗 - 工作在一个单位10年后,主动辞职会有赔偿吗 - : 没有赔偿,有失业金

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公司里做了十年,自己辞职有赔偿金吗 - 公司里做了十年,自己辞职有赔偿金吗 - : 去工地上工,死掉就有

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在企业就职满10年自动辞职有补偿? - 在企业就职满10年自动辞职有补偿? - : 工作满10年单位就得签长时间合同,不得无故辞你,你想离职就让单位开你,有10个月的工资补偿.自动离职是没补偿的,不合算.

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如果在一家公司做了10年以上,由于不开心,主动提出辞职,是否有补偿? 如果在一家公司做了10年以上,由于不开心,主动提出辞职,是否有补偿?: 没补偿,要是国有企业有块补偿,但是你是自己辞职的不知道会不会给你

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在企业工作十年,主动辞职企业有补助吗 在企业工作十年,主动辞职企业有补助吗: 是,没有的

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在企业干了十年企业有权辞职工吗 在企业干了十年企业有权辞职工吗:《中华人民共和国劳动法》第二十条的规定:“劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同.”如果您在公司的连续工作年限不满十年,或者公司不同意与您续签劳动合同,则公司都有权拒绝您签订无固定期限劳动合同的要求.

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我在公司服务满十年,离职有什么补偿? 我在公司服务满十年,离职有什么补偿?: 根据《劳动合同法》的规定 公司应补偿你10个月的工资.

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工作十年了,离职有补偿吗 工作十年了,离职有补偿吗: 主动离职,没有补偿.根据第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同. 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同.有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;你朋友已工作满10年了,应该签订无固定期限劳动合同.

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请问在工厂里干了十年以后辞职了一般有什么补助. - 请问在工厂里干了十年以后辞职了一般有什么补助. - : 若你符合<<劳动合同法>>第三十八条规定的情形,能够得到经济补偿金.这些情形包括:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位.

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在企业干年满十年自动离职的,年满超过六十五还能补办退休吗? - 在企业干年满十年自动离职的,年满超过六十五还能补办退休吗? - : 年满十年达不到能办理退休的基本要求,既15年.不能办理退休手续.